官宣！该地向教师发放奖金4.2万！老师们，涨工资终于有盼头了！
来源 | 转自初中教师园地（ID：czjs2018）
据最近消息，江西省赣州市定南县拟定再向中小学教师发放4.2万元，其中2.2万农历年前发放，另2.0万会在年后到位。
据相关老师说，这4.2万，包括2019年的三项奖金约2.2万元，计划在农历新年前给老师发放；另外的2万，是给老师们补2015-2018年的与当地公务员的差额。
党中央和国务院规定的最后期限已经到了，期待全国各地的县市区，若中小学教师待遇与当地公务员有差距，请在近三个月内依法依规落实教师待遇不低于当地公务员的法定目标，向中小学教师补齐全部差额。
某位教师提供消息的截图
今年7月1日起，国务院教育督导委员会办公室开通了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。
国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理，督促有关地方核查处理。
对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，将派员进行督查。经查证属实，较为典型的问题，将予以公开曝光。
关于教师涨工资，曾经看过这样一个段子：
张老师：“涨工资了！听说我们要涨工资了！”
周老师：“这种话你也信？”
张老师：“信也不涨，不信也不涨。不如再信它一回，最起码心里还有个念头。”
周老师：“老张，放下执念，放过自己吧……”
涨工资已经成为老师们老生常谈的话题。然而，涨工资的消息像一阵妖风，呼呼刮过后，什么也没有留下……
用不同的口吻说教师涨工资，会是什么感受？小编特意整理了多个版本的“教师涨工资”，是幽默，是文学，是生活，也是教育。
关于“涨工资”的吐槽背后
有很多人羡慕老师的假期多，羡慕老师带薪休假，但真实的工作状态，外人并不清楚。
老师的工作性质，和其他工作都不一样。
脑力劳动的艰辛，管理学生的压力，面对家长的压力，各种考核的压力，学生学习成绩的压力，各种上级检查的压力……不当老师，根本无法感同身受。
老师们常常自嘲：上辈子杀猪，这辈子教书。
现在老师不好当啊！君不见，很多一线老师的薪资不够养家糊口，很多老师已经撑不下去了，准备改行。
如果再不从薪资上改变，估计我们会失去很多好老师！我们都不希望“涨工资”是“笑着笑着就哭了”的话题......
教育之于民族的重要性，教师之于教育的重要性，无需赘言，每个人心里其实都明白，不然大家也不会千方百计把自己的孩子往学校送。
在央视记者对任正非的访谈中，他说了一番话，引人深思，那就是：全社会都要尊重老师，再穷不能穷教师，想要振兴教育不在房子，而在于老师！
任正非先生的话，说出了多少一线老师的心声！再穷不能穷教师，这句话后面，是满满的诚意，和对老师这一职业的尊重。相信听到这句话的人，都会十分感动的。
如果我们的整个社会环境，都能做到有钱先投到教育上，那么，我们的教育，应当更好。
教师的平均工资水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均工资水平，在2018年修订的《义务教育法》、2009年修订的《教师法》等法律、文件都有明文规定。
2019年初党中央国务院又郑重地出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，重申教师待遇必须不低于或高于公务员。
写在后面：
百年大计，教育为本！只有让教师在待遇上有保障，才能让教师有尊严地工作！
2021年，在国家尊师重教的大力倡导下，我们有理由相信：让老师成为令人羡慕的职业将不再是一句口号！
把该发的钱都发给老师吧。我想，这是尊师重教最基本的要求。
社会在发展，教育被重视，作为耕耘一线的教师，我们有理由有希望去期许，更好的教育环境，更好的工资待遇，期盼：教师工资不低于或高于当地公务员的承诺在2021年能完全兑现。
一起祈祷今年涨薪能够真真切切地落实到位！
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写在最后：
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